第94 技术研讨会（3）(第2/2 页)

这些问题确实制约企业发展，你们为什么不治理污染、开发新产品新工艺呢？”

“无论治理污染，还是开发新产品新工艺，都需要技术人才。我们是乡镇企业，最缺乏的就是技术力量。不怕你笑话，六七千人的企业，没有一名本科生，我这个技术科长，还是六八年的中专毕业生，本来在乡镇农机公司工作，创办乡镇企业时，才把我调去企业搞技术。小江本来是乡镇农技站的技术员，现在也成了我们厂的技术骨干，负责车间技术工作的，都是一些土工程师，正宗科班出身的，一个没有。”老田大倒苦水。

“可是，你们找到我，又有什么用呢？”

“方科长，你是国营企业的领导，能跟你交流，我们属于高攀了。你昨天宣读的论文，我们基本听不懂，但今天下午你做的报告，我们还是能听懂一些，从你的论文和报告来看，你是专家级人物，不过，我们觉得你跟那些高高在上的专家又不一样，虽然你的技术水平非常高，但你来自工厂，又亲自做技术开发，很接地气，我们找你的目的，是想请你帮我们出出主意。”

“哦--，”虽然觉得对方的请求不算什么大事，方翰民还是有所顾虑，“正如你们知道的，我是国营企业的中层领导，给你们的企业出主意，会不会违背原则呢？”

“这个你放心，我们不会让你为难，绝不会让你做违背原则的事，只要你愿意跟我们进行交流，我们就能从你这里学到很多知识。”

趁老田说话的间隙，一直没有开口的小江插话道：“方科长，如果你能在百忙之中抽时间去我们厂里看一看，给我们提点意见或建议，那就最好了！”

经历过二十一世纪的穿越者，知道这意味着什么，这不就是想让方翰民做海华制药厂的顾问吗？

但方翰民知道，自己从一名临时工，到现在的正式国家干部，还有红星制药厂技术科长和助理工程师职称，这样的身份改变，是多么的来之不易，而且，自己深受袁厂长器重。如果给海华制药厂当顾问，从情理上说得过去吗？

当然，方翰民跟其他人完全不一样，他从未接受过由单位出资的任何培训，从临时工到正式国家干部，再到技术科长和助理工程师的一系列身份转变，都是他用自己对红星制药厂的贡献换来的，袁厂长对他的器重，也是建立在方翰民极高的技术水平和超强的工作能力之上。

理论上讲，方翰民不必感谢任何人，但他能有今天，跟红星制药厂这个平台和袁厂长的赏识是分不开的

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